全國年輕一代民營(yíng)經(jīng)濟精英齊聚杭州，共話(huà)“傳承與未來(lái)”

　　5月30日，全國年輕一代民營(yíng)經(jīng)濟人士高素質(zhì)成長(cháng)促進(jìn)工作現場(chǎng)會(huì )在杭州召開(kāi)。來(lái)自全國各地的工商聯(lián)代表和年輕一代企業(yè)家代表等200余人匯聚一堂，共同探討年輕一代民營(yíng)經(jīng)濟人士培育及新老企業(yè)家傳承等話(huà)題，續寫(xiě)民營(yíng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

　　會(huì )上，福建省委統戰部、安徽省委統戰部、廣東省工商聯(lián)、杭州市工商聯(lián)、唐山市工商聯(lián)、重慶市渝北區工商聯(lián)6家單位作交流發(fā)言。

　　在圓桌論壇環(huán)節，聚焦“傳承與未來(lái)”主題，新老企業(yè)家進(jìn)行傳承對話(huà)，分享創(chuàng )業(yè)故事、傳承企業(yè)家精神。以對話(huà)方式，展現了老一輩企業(yè)家獨特的傳承之道和新生代企業(yè)家的創(chuàng )新思路。

　　參會(huì )企業(yè)家代表表示，這是學(xué)習交流的機會(huì )，向優(yōu)秀的新生代企業(yè)家探討更多實(shí)踐經(jīng)驗。作為新生代企業(yè)家，要不斷適應變化，一方面，二代接班人繼承了上一輩的財富積累，并擁有留學(xué)或名校背景，實(shí)現了知識積累；另一方面，在全球化及百年未有之大變局的背景下，新生代企業(yè)家面臨更多元的挑戰和快速迭代的能力要求。新生代企業(yè)家需要完成兩個(gè)傳承使命，一個(gè)是“小傳承”，要接好家族企業(yè)的交接棒；另一個(gè)是“大傳承”，要促進(jìn)整個(gè)經(jīng)濟社會(huì )完成新舊動(dòng)能轉換，切實(shí)肩負起新時(shí)代賦予的新使命、新任務(wù)。

　　會(huì )議期間還組織了現場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng)，與會(huì )人員赴新生代企業(yè)每日互動(dòng)股份有限公司、杭州市余杭區“青藍之家”、蕭山民營(yíng)經(jīng)濟展示館等進(jìn)行了實(shí)地觀(guān)摩學(xué)習。

　　激烈的思想碰撞、精彩的經(jīng)驗分享、生動(dòng)的實(shí)踐案例，引得來(lái)自全國的新生代企業(yè)家紛紛點(diǎn)贊。與會(huì )人員表示，不管是企業(yè)調研，還是現場(chǎng)聽(tīng)會(huì )，看到老一輩和青年創(chuàng )業(yè)者之間的傳承，以及年輕企業(yè)家的思維格局、管理方式，深受啟發(fā)、收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。這是一趟學(xué)習之旅，要將學(xué)習心得帶回去，并定下學(xué)習計劃，全力提升綜合素質(zhì)，樹(shù)立青年企業(yè)家的良好形象。希望企業(yè)家之間要加強交流和溝通，互學(xué)互鑒，共同成長(cháng)。

　　杭州是民營(yíng)經(jīng)濟最活躍的城市之一，傳承與發(fā)展是企業(yè)亙古不變的主題。當前，越來(lái)越多的新生代企業(yè)家及其企業(yè)正在成為推動(dòng)杭州民營(yíng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展歷程中的重要角色，并踐行自己的傳承使命，他們身上除了擁有老一輩企業(yè)家吃苦耐勞、敢打敢拼的精神外，還具備完善的知識儲備和國際化視野。

　　近年來(lái)，杭州深入實(shí)施“兩個(gè)健康”集成改革攀登行動(dòng)，縱深推進(jìn)“后浪潮涌”新生代企業(yè)家成長(cháng)計劃，以團結新生代畫(huà)好同心圓、助力新生代適應新挑戰、引導新生代擔當新使命為目標，探索出了獨具特色的年輕一代民營(yíng)經(jīng)濟人士培育工作的“杭州實(shí)踐”。杭州創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新從“鋪天蓋地”到“頂天立地”，逐步形成了“雨林式生態(tài)”，一大批懂經(jīng)營(yíng)、善創(chuàng )新、有格局、敢擔當的新生代企業(yè)家不斷涌現出來(lái)。2013年，杭州市新生代企業(yè)家聯(lián)誼會(huì )成立；2014年起，杭州每年舉辦新生代企業(yè)家論壇；2015年，杭州大學(xué)生創(chuàng )業(yè)企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì )成立；2023年，在第五屆世界杭商大會(huì )上，“杭商青藍接力薪火傳承營(yíng)”舉行開(kāi)營(yíng)儀式，開(kāi)啟了杭州新生代企業(yè)家培育工作的新征程。

　　如今，“青藍接力”再出發(fā)，見(jiàn)證一代又一代民營(yíng)企業(yè)家茁壯成長(cháng)，賦能更多年輕一代企業(yè)家健康成長(cháng)的美好愿景在杭州這片創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的熱土上延續。數據統計，杭州入圍“2023中國民營(yíng)企業(yè)500強”的42家企業(yè)中，新生代企業(yè)就占了20席；獲評“專(zhuān)精特新”“隱形冠軍”“小巨人”“獨角獸”等稱(chēng)號的新生代企業(yè)超百家。

　　聚焦持續打造民營(yíng)經(jīng)濟高地，杭州將繼續堅持“我負責陽(yáng)光雨露、你負責茁壯成長(cháng)”的理念，持之以恒推進(jìn)新生代企業(yè)家培育工作，這是“青出于藍”的力量源泉，更是增強新生代企業(yè)家茁壯成長(cháng)的底氣和信心。杭州市工商聯(lián)相關(guān)負責人表示，杭州正以全方位統籌、全鏈條貫通、全市域覆蓋，為新生代企業(yè)家健康成長(cháng)營(yíng)造優(yōu)質(zhì)環(huán)境，讓更多新生代企業(yè)家山嶄露頭角、健康成長(cháng)。